Le e-commerce décrypté par un champion français : Cdiscount

Interview de Christophe Deshayes, par Jean-Philippe Denis pour l’émission Fenêtres ouvertes sur la gestion de Xerfi Canal, sur le cas Cdiscount.

Le e-commerce décrypté par un champion français

Indices n° 5 – Plateformiser son modèle économique, n° 7 – Plateformiser ses systèmes d’information, n° 14 – Développer et assumer un nouveau rapport à la tech  et n° 17 – Mobiliser l’open innovation à l’échelle de la grille de lecture de la transformation des grandes entreprises. Le e-commerce ne cesse de gagner du terrain surLire la suite « Le e-commerce décrypté par un champion français »

L’improbable transformation numérique de la santé

Indices n° 7 – Plateformiser ses systèmes d’information, n° 9 – Être leader d’une disruption systémique et n° 14 – Développer et assumer un nouveau rapport à la Tech de la grille de lecture de la transformation des grandes entreprises. « Trop complexe, trop politique, trop fragmenté, intransformable… n’y va pas ! » dit-on à Laura Létourneau, remarquéeLire la suite « L’improbable transformation numérique de la santé »

Le e-commerce décrypté par un champion français ?

Séance organisée avec le séminaire Transformations numériques de l’École de Paris du management. Inscription obligatoire en cliquant sur le bouton ci-dessous. Date : 13 décembre 2021Horaires : 17h30 – 19h30Lieu : MINES ParisTech et visionconférence sur Zoom Le e-commerce ne cesse de gagner du terrain sur le commerce traditionnel et la crise sanitaire a encoreLire la suite « Le e-commerce décrypté par un champion français ? »

La transition énergétique accélérée : le nouveau pari des GAFAM

Première grille de lecture de la transformation des grandes entreprises,indices n° 11 – Être en phase avec les nouvelles attentes sociétaleset n° 14 – Nouveau rapport à la technologie Et si l’alliance des technologies numériques et énergétiques permettait de tenir les objectifs de l’accord de Paris dix ans plus tôt qu’espéré? C’est l’engagement d’Amazon, Coca-Cola,Lire la suite « La transition énergétique accélérée : le nouveau pari des GAFAM »

Quand Casino se diversifie dans l’énergie renouvelable grâce au numérique

Première grille de lecture de la transformation des grandes entreprises,indices n° 11 – Être en phase avec les nouvelles attentes sociétales et n° 12 – Le rebond stratégique Lorsqu’en 2007, un jeune cadre pique l’intérêt du patron du groupe Casino, il est loin de se douter de l’aventure entrepreneuriale qui s’ensuivra. Il était en effetLire la suite « Quand Casino se diversifie dans l’énergie renouvelable grâce au numérique »

L’Oréal : le fleuron français de la Tech ?

Indices n° 5 – Plateformiser son modèle économique, n° 7 – Plateformiser ses systèmes d’information, n° 8 – Exploiter les données massives de manière respectueuse et n° 14 – Développer et assumer un nouveau rapport à la Tech de la grille de lecture de la transformation des grandes entreprises. La France cherche son futur champion de la Tech, mais celui-ciLire la suite « L’Oréal : le fleuron français de la Tech ? »

Le temps retrouvé : une réinvention du travail chez PSA

Première grille de lecture de la transformation des grandes entreprises,indice n° 6 : les nouveaux espaces de travail. En 2019, PSA avait déjà enregistré trois millions d’heures de travail à distance. La crise sanitaire a été l’occasion de changer d’échelle et de lancer un projet de transformation profonde de la relation au travail et auxLire la suite « Le temps retrouvé : une réinvention du travail chez PSA »

L’intelligence artificielle pour diversifier les recrutements chez L’Oréal

Indice n° 14 – Développer et assumer un nouveau rapport à la Tech de la grille de lecture de la transformation des grandes entreprises. L’intelligence artificielle et les fantasmes qu’elle suscite entraînent nombre d’entreprises dans des développements techniques hasardeux et des prises de risques inconsidérées. Fort de ce constat, L’Oréal va privilégier une approche modeste dans la miseLire la suite « L’intelligence artificielle pour diversifier les recrutements chez L’Oréal »