Première grille de lecture des transformations des très grandes entreprises

Lors de la première réunion du comité constituant, Christophe Deshayes a proposé 14 indices de transformation des grandes entreprises pouvant servir de clés de lecture ou de guide d’entretien provisoire. Les 7 premiers s’observent dans plus de 80 % des grandes entreprises : 1. La redynamisation de l’esprit entrepreneurial2. La maîtrise des nouveaux canaux de communication3.Lire la suite « Première grille de lecture des transformations des très grandes entreprises »

Grandes entreprises : l’ubérisation massive n’a pas eu lieu

Article de Christophe Deshayes, co-titulaire de la chaire Phénix, publié sur le site de Marianne le 9 juin 2020. Souvent leaders mondiaux, les grands groupes français apportent à la France une réelle force de frappe. Mais le désamour s’est pourtant installé entre les grandes entreprises et la société française. Elles en sont probablement co-responsables maisLire la suite « Grandes entreprises : l’ubérisation massive n’a pas eu lieu »

Next 40 et Cac 40 : les deux atouts de la France innovante

Chronique de Christophe Deshayes, co-titulaire de la chaire Phénix, publiée sur le site Les Echos le 12 juin 2020. Réduire l’innovation à la seule start-up nation et au nombre de ses licornes serait une erreur stratégique quand on connaît le poids des grandes entreprises en France. Ce ne serait pas équitable non plus car nombreLire la suite « Next 40 et Cac 40 : les deux atouts de la France innovante »

Licorne ou phénix : le paradoxe de la start-up nation

Article de Christophe Deshayes, co-titulaire de la chaire Phénix, publié dans La Gazette de la Société et des Techniques n° 107 – mai 2020. Les États rêvent tous de devenir des start-up nations, berceaux des fameuses licornes. Malgré ses réels efforts, la France reste un acteur bien modeste alors qu’en revanche, ses grandes entreprises seLire la suite « Licorne ou phénix : le paradoxe de la start-up nation »