L’intrapreneuriat Daisugi : une autre manière d’innover et d’entreprendre dans les grands groupes

Ces dernières années, les grandes entreprises ont fait beaucoup d’efforts pour s’approprier les approches des start-up, essentiellement fondées sur le développement d’idées nouvelles dites de rupture. Nos observations récentes montrent cependant que d’autres approches, qui ne reposent pas tant sur des idées originales que sur de nouveaux agencements d’actifs préexistants, rencontrent un certain succès. LesLire la suite « L’intrapreneuriat Daisugi : une autre manière d’innover et d’entreprendre dans les grands groupes »

Comment les marchés financiers voient les Phénix

L’actuelle transformation en profondeur des grandes entreprises pourrait représenter un moment historique de bascule vers une quatrième forme de capitalisme (voir la note de recherche n°2). Pour autant, et contrairement à une idée répandue, cette bascule ne serait synonyme ni d’un reflux de la finance, ni d’un prix à payer, au moins à court terme,Lire la suite « Comment les marchés financiers voient les Phénix »

Vers un quatrième capitalisme ?

À l’occasion de la deuxième réunion du comité constituant, Christophe Deshayes a présenté les études de cas réalisées et en cours. Il a ensuite exposé, à la lumière des moments clés de son histoire, les perspectives d’évolution à venir de la grande entreprise… « Les transformations des grandes entreprises – telles que la chaire Phénix peutLire la suite « Vers un quatrième capitalisme ? »

Première grille de lecture des transformations des très grandes entreprises

Lors de la première réunion du comité constituant, Christophe Deshayes a proposé 14 indices de transformation des grandes entreprises pouvant servir de clés de lecture ou de guide d’entretien provisoire. Les 7 premiers s’observent dans plus de 80 % des grandes entreprises : 1. La redynamisation de l’esprit entrepreneurial2. La maîtrise des nouveaux canaux de communication3.Lire la suite « Première grille de lecture des transformations des très grandes entreprises »