Le temps retrouvé : une réinvention du travail chez PSA

Première grille de lecture de la transformation des grandes entreprises,
indice n° 6 : les nouveaux espaces de travail.

En 2019, PSA avait déjà enregistré trois millions d’heures de travail à distance. La crise sanitaire a été l’occasion de changer d’échelle et de lancer un projet de transformation profonde de la relation au travail et aux lieux de travail. L’objectif est désormais, pour tous les métiers qui le permettent, de travailler seulement 30 % du temps sur site et 70 % à domicile, pour une meilleure efficience à la fois individuelle, collective et environnementale…

Ce cas a fait l’objet d’une séance commune des séminaires Vie des affaires et Transformations numériques de l’École de Paris du management, organisée avec la chaire Phénix, le 21 janvier 2021. Le compte rendu de cette séance est disponible sur le site de l’École de Paris du management, http://www.ecole.org.

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