Note d’étonnement : le cas Casino

Note d’étonnement sur le cas Casino à travers quatre indices de réinvention, par Christophe Deshayes. Étudiée à travers la grille d’analyse développée par la chaire Phénix, la transformation récente et actuelle du groupe Casino relève d’une amplitude et d’une profondeur peu communes. Cette note se focalise plus particulièrement sur quatre critères (indices de transformation) surLire la suite « Note d’étonnement : le cas Casino »

Rester simple et efficace : le défi d’une croissance insolente

Indices n° 6 – Travailler autrement et n° 16 – Développer une nouvelle culture managériale de la grille de lecture de la transformation des grandes entreprises. Les plus grandes entreprises finissent toujours par connaître une baisse de performance et une remise en cause de leurs fondamentaux. Le succès ininterrompu de L’Oréal depuis plus d’un siècle n’en est queLire la suite « Rester simple et efficace : le défi d’une croissance insolente »

Conférence – Quelle place pour la grande entreprise dans un monde moins global ?

Conférence inaugurale de la chaire qui s’est déroulée à Mines Paris – PSL le 10 mars 2022. Avec les interventions de Jean-Dominique Senard – président du groupe RenaultFrançois Lévêque – professeur d’économie à Mines Paris – PSLChristophes Deshayes – cotitulaire de la chaire Phénix Ainsi qu’avec les contributions de Louis Gallois – ancien président duLire la suite « Conférence – Quelle place pour la grande entreprise dans un monde moins global ? »

« Qui aurait parié en 2019, que toutes les grandes entreprises réussiraient à s’adapter si facilement à l’impératif du confinement ? »

Tribune de Michel Berry et Christophe Deshayes, publiée sur le site du Monde le 13 novembre 2021. Aux trois étapes du capitalisme, entrepreneurial, managérial, financiarisé, les deux spécialistes du management Michel Berry et Christophe Deshayes voient, dans une tribune au Monde, suivre un quatrième âge qui valorise aujourd’hui les promesses de croissance plus que laLire la suite « « Qui aurait parié en 2019, que toutes les grandes entreprises réussiraient à s’adapter si facilement à l’impératif du confinement ? »« 

Bus 2025 : le projet qui ne peut pas dérailler !

Indices n° 9 – Être leader d’une disruption systémique et n° 11 – Être en phase avec les nouvelles attentes sociétales de la grille de lecture de la transformation des grandes entreprises. Quand le réseau bus doit assurer la transition énergétique pour 2025, c’est une révolution pour la RATP, notamment pour les services qui réalisentLire la suite « Bus 2025 : le projet qui ne peut pas dérailler ! »

Vers un quatrième capitalisme ?

À l’occasion de la deuxième réunion du comité constituant, Christophe Deshayes a présenté les études de cas réalisées et en cours. Il a ensuite exposé, à la lumière des moments clés de son histoire, les perspectives d’évolution à venir de la grande entreprise… « Les transformations des grandes entreprises – telles que la chaire Phénix peutLire la suite « Vers un quatrième capitalisme ? »

Les indices de la transformation des grandes entreprises

Les travaux de recherche de la chaire Phénix sont structurés autour d’indices de transformation des grandes entreprises : 1 – Redynamiser l’esprit entrepreneurial (Corporate Entrepreneurship) 2 – Maîtriser les nouveaux canaux de communication 3 – Produire des contenus attractifs 4 – Concevoir des interactions expérientielles 5 – Plateformiser son modèle économique 6 – Travailler autrementLire la suite « Les indices de la transformation des grandes entreprises »

Le e-commerce décrypté par un champion français ?

Séance organisée avec le séminaire Transformations numériques de l’École de Paris du management. Inscription obligatoire en cliquant sur le bouton ci-dessous. Date : 13 décembre 2021Horaires : 17h30 – 19h30Lieu : MINES ParisTech et visionconférence sur Zoom Le e-commerce ne cesse de gagner du terrain sur le commerce traditionnel et la crise sanitaire a encoreLire la suite « Le e-commerce décrypté par un champion français ? »

La transition énergétique accélérée : le nouveau pari des GAFAM

Première grille de lecture de la transformation des grandes entreprises,indices n° 11 – Être en phase avec les nouvelles attentes sociétaleset n° 14 – Nouveau rapport à la technologie Et si l’alliance des technologies numériques et énergétiques permettait de tenir les objectifs de l’accord de Paris dix ans plus tôt qu’espéré? C’est l’engagement d’Amazon, Coca-Cola,Lire la suite « La transition énergétique accélérée : le nouveau pari des GAFAM »

L’Oréal, l’art d’intégrer des acquisitions

Indice n° 13 – Intégrer les acquisitions avec subtilité et respect pour mieux les développer de la grille de lecture de la transformation des grandes entreprises. Dans un marché de plus en plus concurrentiel, les acquisitions de L’Oréal ont enregistré, ces dix dernières années, une hausse significative, signe de croissance et de diversité de son modèle commercialLire la suite « L’Oréal, l’art d’intégrer des acquisitions »