Débat du 17 mars 2025 avec Emmanuel Grenier, directeur exécutif E-Commerce, Data et Transformation digitale, groupe Carrefour Ce cas illustre les indices de la grille de lecturen° 2 – Maîtriser la communication et l’interaction digitale, n° 3 – S’approprier les potentialités de l’intelligence artificielle (connaissance augmentée), n° 8 – S’organiser pour se centrer sur l’exploitationLire la suite « Quand la tech renouvelle les stratégies de la grande distribution »
Archives de l’étiquette : intelligence artificielle
Une entreprise centenaire sacrée tech company à Las Vegas
Débat du 6 décembre 2024 avec Barbara Lavernos, directrice générale adjointe en charge de la Recherche, de l’Innovation et de la Technologie, groupe L’Oréal Ce cas illustre les indices de la grille de lecturen° 3 – S’approprier les potentialités de l’intelligence artificielle (connaissance augmentée), n° 4 – Élaborer et mettre en œuvre un renouveau stratégique,n°Lire la suite « Une entreprise centenaire sacrée tech company à Las Vegas »
Quand la tech renouvelle les stratégies de la grande distribution
Débat avec Emmanuel Grenier, directeur exécutif E-commerce, Data et Transformation numérique, groupe Carrefour Date : lundi 17 mars 2025Horaires : 17h30-19h30Lieu : Mines Paris – PSL Ce cas illustrera les indices n° 2 – Maîtriser la communication et l’interaction digitale, n° 3 – S’approprier les potentialités de l’intelligence artificielle (connaissance augmentée), n° 8 – S’organiser pourLire la suite « Quand la tech renouvelle les stratégies de la grande distribution »
L’informatique prédictive : un vieux rêve qui se réalise ?
Débat du 2 octobre 2023 avec Pierre-Yves Calloc’h, Chief Digital Officer, Pernod Ricard. Ce cas illustre les indices de la grille de lecture n° 3 – S’approprier les potentialités de l’intelligence artificielle (connaissance augmentée), n° 4 – Élaborer et mettre en œuvre un renouveau stratégique et n° 8 – S’organiser pour se centrer sur l’exploitation desLire la suite « L’informatique prédictive : un vieux rêve qui se réalise ? »
L’intelligence artificielle pour diversifier les recrutements chez L’Oréal
Débat du 7 octobre 2019 avec Eva Azoulay, vice-présidente RH, directrice du Talent Acquisition, groupe L’Oréal. Ce cas illustre les indices de la grille de lecturen° 3 – S’approprier les potentialités de l’intelligence artificielle (connaissance augmentée)et n° 14 – Développer et assumer un nouveau rapport à la tech. L’intelligence artificielle et les fantasmes qu’elle suscite entraînent nombre d’entreprisesLire la suite « L’intelligence artificielle pour diversifier les recrutements chez L’Oréal »
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